风平浪静下的暗涌
供需比终于不再“倒挂”了。
跑了好几场广州校园的招聘会，供需比10：1的恐怖场面历历在目，黑压压的人群和求职者西装革履严阵以待的模样，让记者也忍不住庆幸自己早生了几年。
然而，回到佛山，昨前两场佛山高校招聘会却一片风和丽日，每场都是职位数高于求职数，让学生有时间有精力慢慢挑选。有场招聘会，甚至有学生穿着拖鞋就赶去投简历，有的学生则是前一天才拿到通知，来不及赶制简历，只能向招聘单位索要求职表，直接填了交上去……
什么金融危机，什么就业寒冬，似乎都影响不了佛山这块宝地，也似乎影响不了这块宝地上的佛山学子。
然而，这一片风平浪静之下，其实却是暗涌重重。就业办老师说，企业求才心态已经不若往年急切，应届毕业生大增让他们选择更有余地；到场求才的企业，在减少职位数的同时暗中已把用人标准提高，不符要求的学生绝对不入法眼……
而这一切，有的学生似乎没有感觉到。于是，“皇帝不急太监急”的故事在佛山各高校招聘会上陆续上演。最后，借用一位企业老板的“名言”：金融危机下，强者生存，淘汰的不仅仅是企业，还有人。希望这句话，能给学子们提个醒。
广东纺院
入场供需比为1∶1.4
“今年我院毕业生1453人，经过精心组织共邀请了200多家企业参会，提供了近2000个职位，供需比为1：1.4。”广东纺院院长胡刚如是说。
在金融风暴席卷全球，企业纷纷“断臂自保”需求锐减之际，昨日的广东纺织职业技术学院2009届应届毕业生供需见面会上，出现了难得的求职数低于招聘数的情况。
企业：
老总出马面试求职者
与前几场广州或佛山的招聘会不同，昨日的招聘会上，不少纺织企业依然拥到广东纺院纳才，而且招聘人数达三五十人的企业并不少。
虽然受到金融风暴冲击，但不少招聘单位都认为，现在招聘，更能找到高素质人才，而高素质人才是企业应对危机的重要条件。不过，与以前“抢着要学生”的情况不同，今年招聘企业似乎更有耐心，招聘人员除仔细阅读求职者的简历外，还要求学生提供实习作品或专业成绩表。在广东溢达纺织有限公司摊位前，摆放着一本色盲测试图，应聘前先测试一下，对服装设计专业的学生，则要求他们提供设计作品。
不少企业老总甚至亲自出马面试应聘者。三水佳利达纺织染有限公司董事长姚颖谈及对应聘学生的要求时表示，“除了专业成绩好，我更希望这个学生综合素质高，最好是当过学校学生会干部的。”
“以前企业效益好，规模扩展快，对应聘者的要求就不高，能‘抢’到人干活已经很开心了，现在，企业扩展减缓，于是更希望招聘到高素质人才，为企业发展提供资本。”佛山景淘服装有限公司的行政厂长杨辉说。
学生：
就业压力大要练好“内功”
虽然职位数高于求职者人数，不过，毕业生们却没感觉松一口气，不少学生依然向记者感叹“求职难”。
信息工程系应届毕业生张启东说，到场企业虽多，但这些企业并非只在佛山招聘，还会到广州、省外招聘，“现在应届毕业生这么多，压力可想而知。”
另一方面，为在竞争中脱颖而出，不少学生也有意识地练好“内功”，面对记者的采访，纺织品设计专业的林金娜落落大方，她说是当学生会宣传部长时锻炼出来的，另外，为适应企业需要，她还辅修了服装制衣专业，“现在很多企业都是一条线生产，如果企业不需要产品设计，我还可以应聘制衣岗位，比别人多了一个选择。”
广东理工
南海电大
着休闲装从容求职
前日上午，广东理工-南海电大2009届毕业生校园招聘会在广东理工职业学院南海校区操场上举行，80多家用人单位提供了800多个岗位，近700名毕业生入场求职。
学生着休闲服从容求职
放眼望去，现场前来求职的毕业生几乎无一人着正装，同学们有的牛仔裤配球鞋，有的穿着可爱的小蓬裙，三三两两流连在各个用人单位的摊位前，有说有笑。
“因为是学校里举行的招聘会，所以大家穿得都随意一点吧。”该校工商学部毕业生刘柳兰休闲服外罩一件小背心笑着说。
当日的招聘会现场，同学们交给用人单位的多是一张A4纸打印的简单自我介绍，有的甚至连自我介绍也没来得及准备。“我头晚才知道有这场招聘会，还没来得及制作求职简历。”汽车学部的陈海仪解释。
企业热情推销求贤若渴
“同学们想找什么样的工作？过来这边看看吧。”招聘会上，用人单位出人意料地热情，流利英语机构和新华保险广东分公司佛山中心支公司工作人员更主动站起来询问学生求职意向。
“金融危机冲击下，大家投资股票、地产的欲望下降，更多人愿意把钱投资在孩子的教育上。”流利英语机构的工作人员李中元说，机构正在扩张，所以他们今年提供的职位数比去年还多，热盼更多有冲劲的青年加入机构。
“人才我们随时都需要，保险业人员流动相对较大，而且地震、毒奶粉事件后，老百姓也更关注人身保险。”中国人寿佛山分公司现场招聘点负责人鹿玉玲说，他们今年的招聘人数并没减少，希望引入一批有自信、有朝气的，好学上进的新业务员。
校方早有准备
“今天过来的用人单位提供的待遇不错，大部分都在1500元以上。而且岗位数相对较多，各类别的都有涉及。”南海电大副书记常献平说，为应对金融危机下的毕业生就业问题，学校一早准备，成立了专门的学生就业小组，调动各种社会资源，组织企业参加学校毕业生推荐会、校园招聘会。
■专家连线：
竞争加剧有利
学生提升自我
高级职业指导师、广东纺织职业技术学院就业指导中心副主任黄婷： 去年，广东纺院就业率在全省院校中排名第一，是全国高职院校就业“星级示范学校”，也是全省唯一的“星级示范院校”。但在今年的金融风暴冲击下，我们也感受到了“寒意”。
不过，这对于我们的学生来说，也是有好处的。以前，我们的学生供不应求，经常是三四家企业抢一个学生，今年，可能会变成只有一两家企业抢一个学生，这种变化会让学生求职时更踏实，避免“眼高手低”，同时，也迫使学生练好“内功”，提升自我综合素质。
广东理工职业学院学生处副主任陈世军：与大学相比，高职更强调实用技能培养，学生毕业前一定要多参加与所学专业相关的社会实践。证书是能力的很好证明，毕业前同学们要将该准备的证书准备好，如助理会计师、网络工程师，英语四六级证书，普通话考级的证书等。
专题撰文/本报记者吴岚岚、钱柳
通讯员赵维衡